転職活動がうまくいかない

転職活動がうまくいきません。
以前の職場は、給料も安く、上司からパワハラを受けていて、今度はそんな
ことがない職場で働きたいのですが…。

キャリアカウンセラーとして、いろいろな相談に乗る中で、転職者の場合、必ず聞かれる質問が、「前職をなぜ退社されたのですか？」という質問です。

人事担当者としても入社後、うちの会社でうまくやってくれる人なのか？活躍できるひとなのか？というのはとても気になるポイントだからです。

そして、転職活動がうまくいっていない人の中には、退社理由にネガティブな理由を挙げてしまう人がいます。例えば次のような理由です。

・給料が安かった
・職場の人間関係が悪かった
・残業が多かった
・やりがいがなかった

もちろん、正直に答えただけですが人事からすると、こんな心配が頭をよぎります。

・給料が安かった→（お金だけでけにしか興味のない人物なのではないか？）
・職場の人間関係が悪かった→（コミュニケーション能力に問題があるのでは？）
・残業が多かった→（残業は絶対にやりたくない、働く意欲が低い人なのではないか？）

転職者としては、前職でも不満や苦労をわかって欲しいと正直に答えているだけなのですが、人事としては、採用に慎重にならざるをえません。
だから、ネガティブな理由をひっくり返し、ポジティブな理由に変換することが大切です。
例えばわがままは短所ですが、ひっくり返すと個性的となり長所になります。同様に、退社理由もポジティブな面を伝えるようにすることが成功の鍵です。

・給料が安かったをポジティブ退社理由に変換

前職は、自分がどれだけ頑張っても評価として、給料に反映されることはありませんでした。もちろん、お金のためだけに働いているわけではありあせんが、私は、実力主義で、やった分だけ、目に見える形で反映された方が、よりやりがいを感じるタイプなので、努力が目に見える形で見える職場で働きたいと思い退社いたしました。

という具合に、ポジティブな面を語るようにします。やる気、前向きさを伝えるのがポイントです！ぜひ、頑張ってください！

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